عمادة البحث العلمي




خطة البحث العلمي في الجامعة السعودية الالكترونية​

(سبتمبر 2018)




​​

تقديم

يتبوَّأ البحث العلمي مكانة مرموقة في بناء المعرفة ونشرها، وهو ما استشعرته الجامعة السعودية الإلكترونية ركنًا أساسيا في تطوير العملية التعليمية والبحثية ، وبناء مجتمع المعرفة وإثراء حقول العلوم المختلفة والإسهام في رفد المجتمع بطاقات مبدعة ومنتجة، وانطلاقا من هذا الرؤية  تشكلت الخطة الاستراتيجية للبحث العلمي في الجامعة السعودية الالكترونية ممثلة بعمادة البحث العلمي لإنشاء بيئة تحفيزية لأعضاء هيئة التدريس، وطلاب وطالبات الدراسات العليا وذلك من خلال طرح برامج تدعم البحث العلمي وتقدم محفزات للنشر العلمي، والذي تأمل أن تسهم في النهوض بالبحث العلمي في المملكة .

 وتُعتبر عمادة البحث العلمي هي الجهة المسؤولة عن إدارة ودعم المشاريع والأنشطة البحثية لكلاً من أعضاء هيئة التدريس والطلاب وذلك من خلال الدعم الداخلي للبحوث ، وتمنح عمادة البحث العلمي مكافآت ومحفزات البحث العلمي لكلاً الجنسين  في جميع فروع الجامعة على حدِ سواء.

 

خطة البحث العلمي

تهدف عمادة البحث العلمي في الجامعة إلى تطوير البحث العلمي والارتقاء بمستواه ورفع مخرجاته وتعظيم العائد منه وتحقيق التميز في تخصصات الجامعة على المستوى العلمي، وبما يرتقي بمستوى الجامعة السعودية الإلكترونية محليًا وعالمياً، ويأتي ذلك من خلال إذكاء روح التنافس بين الباحثين لتجويد الأداء وتقديم الأفضل وصولا إلى الهدف المنشود الذي من أجله تمنح الجوائز.

إن عمادة البحث العلمي هي الجهة المسؤولة عن إدارة وتخطيط المشاريع البحثية والأنشطة العلمية وذلك من خلال مجلس البحث العلمي ، ومن الأنشطة البحثية : دعم المشاريع البحثية، ومنح الجوائز والمحفزات للأبحاث، ومنح مكافآت مالية لأعضاء هيئة التدريس الذين يقيمون ورش عمل ودورات، وتخصص مبالغ مالية لتغطية نفقات الباحثين الذين ينشرون في مجلات عالمية محكمه.

 

ومن أجل تحقيق خطة البحث العلمي، تسعى العمادة للوصول للآتي:


1.      زيادة عدد النشر العلمي المحكم بنسبة 10٪ و20٪ و15٪ في السنوات 2018 و2019 و2020 على التوالي.

2.      زيادة عدد الأعمال المنشورة في ISI بنسبة 15٪ سنوياً وعلى مدى الثلاث سنوات القادمة.

3.      زيادة النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس بعدد نشر علمي محكم واحد على الأقل بنسبة 10% سنويا وعلى مدى الثلاث سنوات القادمة.

4.      زيادة المشاريع البحثية في مجالات التعلم المدمج، واللغة العربية لغير الناطقين بها، والمشاريع التي تنفذ اتجاهات جديدة من خلال مشروعين على الأقل لكل               منهما.

5.     تشجيع أعضاء هيئة التدريس والطلاب للمشاركة ودعمهم مالياً وإجراء مشاريع البحوث الخاصة بهم.

 

الهدف

الأداء​

1- زيادة عدد المنشورات الحكومية بنسبة 10% و 20% و 15% خلال سنة 2018 و 2019 و 2020 على التوالي.


  • مراجعة سياسات وأنظمة البحث العلمي في الجامعة بشكل دوري.
  • إنشاء نظام لقياس وتحسين أداء البحث العلمي في الجامعة والبحث عن نقاط الضعف ليتم تحسينها.
  • توظيف الباحثين المتميزين.

2- زيادة عدد منشورات ISI المفهرسة بنسبة 15% سنوياً للسنوات الثلاث القادمة.


  • إنشاء نظام لقياس وتحسين أداء البحث العلمي في الجامعة والبحث عن نقاط الضعف لتحسينها.
  • توظيف الباحثين المتميزين.​

3- زيادة نسبة أعضاء هيئة التدريس مع مالا يقل عن منشور واحد محكم بنسبة 10% للسنوات الثلاث القادمة.

  • إنشاء نظام لقياس وتحسين أداء البحث العلمي في الجامعة والبحث عن نقاط الضعف لتحسينها.
  • توظيف الباحثين المتميزين.​

4- زيادة المشاريع البحثية في مجالات التعلم المدمج، واللغة العربية لغير الناطقين بها، والمشاريع التي تنفذ اتجاهات ومجالات جديدة من خلال مشروعين على الأقل لكل منهما.

  • مراجعة سياسات وأنظمة البحث العلمي في الجامعة بشكل دوري.
  • توظيف الباحثين المتميزين.​​


​5- التشجيع والدعم المادي لأعضاء هيئة التدريس وطلاب الجامعة للمشاركة وإجراء البحوث الخاصة بهم.

  • إصدار الدوريات العلمية لرسائل الماجستير.
  • متابعة وتحسين الخطط السنوية للبحوث العلمية في الكليات لتلبية خطة الجامعة الإستراتيجية.
  • التنسيق مع المؤسسات البحثية المحلية والعالمية تمهيداً للتعاون معها لأغراض البحث العلمي من أجل خدمة سياسات وأهداف الجامعة في بناء شراكات محلية ودولية.​

​