مهام الإدارة
- بناء الأدلة التنظيمية والإجرائية لكافة الجهات في الجامعة وتوثيقها وتقييم كفاءتها.
- تحديث وتطوير الأدلة التنظيمية والإجرائية وفقاً للمتغيرات ووفقًا للتوجه الاستراتيجي للجامعة.
- المراجعة الدورية لدليل السياسات والإجراءات والعمل على تطويرها (الهندرة).
- تطوير ومراجعة بطاقات الوصف الوظيفي بالمشاركة مع الإدارة العامة للموارد البشرية.
- تقديم الاستشارات اللازمة لوحدات الجامعة التي تعمل على إعداد أدلة السياسات والإجراءات.
- إعداد التقارير الدورية اللازمة عن إنجازات وسير العمل بالقسم.