يمنح التدريب التعاوني للطالب فرصة التعامل مع بيئة عمل حقيقة. مقرر التدريب العملي هو عبارة عن ورشة عمل تعليمية بين الطالب وعضو هيئة التدريس والمشرف من جهة التدريب. يغطي التعلم في هذا المقرر المخرجات التعليمية التي يحددها نموذج التدريب العملي واتفاقية التدريب التي توقع بين الجامعة وجهة التدريب، وستتم متابعة عملية التعلم ميدانيًا بعقد لقاءات دورية بين الطالب المتدرب وعضو هيئة التدريس المشرف، وسينتهي التدريب العملي بتقرير يعده الطالب وفق نموذج معين يعرض فيه تسلسل الأعمال التدريبية التي قام بها والمخرجات التعليمية التي تحققت.
الفصل الثامن (10 أسابيع).
يشترط للتسجيل في التدريب التعاوني إنهاء ما لا يقل عن 90 ساعة من البرنامج.
6 ساعات.
- تطبيق التعليم الأكاديمي في مكان العمل الفعلي.
- ممارسة وتطوير المهارات المهنية مثل الاتصال الشفهي والكتابي وما بين الأشخاص.
- استخدام التكنولوجيات وأدوات التحليل ذات العلاقة بالتخصص.
- فهم وتطبيق متطلبات عمل الفريق.
- تقييم القدرات الذاتية تجاه العمل في المجال المالي وتحديد أكثر مجالات العمل مناسبة للاهتمامات الشخصية.
- 40% للأنشطة التدريبية (تقييم المشرف المهني).
- 30% للفهم والالتزام بالحضور (المشرف الأكاديمي).
- 30% لتقييم مادة ومنهجية كتابة تقرير التدريب التعاوني.