عمادة شؤون الطلاب

1. إيجاد برنامج تثقيفي عن الاستثمار وريادة الأعمال لدى اصحاب الافكار و المشاريع.

2. توعية رواد ورائدات الأعمال عملياً على مهارات تأسيس المشاريع والأعمال وتمكينهم من المهارات المطلوبة لبدء مشاريعهم بنجاح.

3. اللقاءات الدورية بين المهتمين بالأعمال .

4. تعزيز تبادل الخبرات و قصص النجاح .

5. مشاركة التجارب والمراحل الصعبة للمشاريع.

6. دعوة رجال الاعمال بعد التنسيق مع الجهات المعنية في الجامعة.

7. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل الحر.

1. تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية بين الطلاب الجامعيين كواجب ديني وسلوك أخلاقي.

2. مكافحة الفساد من خلال نشر الوعي وتنمية الرقابة الذاتية لدى الأفراد.

3. تحصين الأجيال القادمة من آفة الفساد عبر برامج توعوية وتعليمية هادفة.

4. تعزيز روح المواطنة الصالحة والانتماء الوطني لدى الشباب.

5. تنظيم ورعاية الأنشطة والمبادرات الطلابية المبتكرة التي تدعم قيم العدالة والمسؤولية.

6. تمكين الطلاب ليكونوا قادة تغيير إيجابي في مجتمعاتهم من خلال المشاركة الفاعلة.

1. تنظيم حملات توعوية لتعزيز قيم النزاهة ومكافحة الفساد في الأوساط الجامعية.

2. إعداد ورش عمل ودورات تدريبية لتنمية مهارات الرقابة الذاتية والسلوك الأخلاقي لدى الطلاب.

3. تصميم وتنفيذ مبادرات مجتمعية تهدف إلى تحصين الشباب من آفة الفساد وتعزيز المسؤولية الاجتماعية.

4. التعاون مع الجهات الأكاديمية والمجتمعية لنشر ثقافة الشفافية والمواطنة الصالحة.

5. إنتاج مواد إعلامية وتعليمية (مثل المقالات، الفيديوهات، والنشرات) تدعم أهداف النادي.

6. تشجيع المشاركة الطلابية في الأنشطة التطوعية التي تعزز الانتماء الوطني والتغيير الإيجابي.

7. متابعة وتقييم أثر الأنشطة والمبادرات لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتطوير الأداء.

1. زيادة الوعي بأهمية النزاهة والشفافية بين الطلاب الجامعيين والمجتمع المحيط.

2. تطوير مهارات الرقابة الذاتية والسلوك الأخلاقي لدى المشاركين في أنشطة النادي.

3. إنتاج جيل من الشباب الواعي والمحصن ضد الفساد، قادر على اتخاذ قرارات مسؤولة.

4. تعزيز روح الانتماء الوطني والمواطنة الصالحة بين أفراد المجتمع الجامعي.

5. تنفيذ عدد من المبادرات والأنشطة الطلابية الناجحة التي تحقق تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا.

6. إنشاء مواد توعوية وتعليمية ذات جودة عالية تُستخدم كمرجع لنشر ثقافة النزاهة.

7. بناء شبكة من المتطوعين والقادة الشباب المؤهلين لقيادة التغيير في مجتمعاتهم.

8. تقارير تقييمية توثق نجاح النادي في تحقيق أهدافه وتأثيره على المستويين الفردي والجماعي.

1. تعزيز ثقافة التطوع في نفوس الطلاب والطالبات.

2. تقديم نموذج للمتطوع المتميز في سلوكه وثقافته والتزامه بالأنظمه.

3. الإسهام في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية الرامية إلى رفع أعداد المتطوعين.

１- تعزيز الدور الريادي للنساء السعوديات في رؤية ٢٠٣٠.

２- خلق منصة إبداعية للتعبير عن الآراء وتعزيز ثقافة التواصل والمشاركة.

３- تثقيف المرأة بحقوقها التي ينص عليها القانون في الحياة الاجتماعية والعملية.

４- المشاركة مع الطالبات في خلق أنشطة لا صفية تساهم في رفع الوعي الاجتماعي والثقافي والعملي.

- تعزيز وعي الطلاب حول أهمية التنمية المستدامة وأهدافها.

- تنفيذ مشاريع ومبادرات بيئية داخل الحرم الجامعي والمجتمع المحلي

- تعزيز البحث والابتكار في حلول الاستدامة من خلال تشجيع المشاريع البحثية الطلابية.

- التعاون مع جهات داخلية وخارجية لدعم مبادرات الاستدامة في الجامعة والمجتمع.

- إشراك الطلاب في العمل التطوعي لتعزيز التنمية المستدامة في مختلف المجالات.

- تنظيم فعاليات توعوية وتثقيفية حول الاستدامة، مثل المحاضرات، وورش العمل، والندوات.

- إقامة حملات توعوية عن الاستدامة داخل الجامعة

- تفعيل مشاريع إعادة التدوير في الحرم الجامعي.

- تنظيم ورش عمل حول الطاقة المتجددة والمياه والزراعة المستدامة.

- التعاون مع منظمات بيئية محلية ودولية لتنفيذ مشاريع مجتمعية.

- إطلاق مسابقات ابتكار بيئي لحلول مستدامة.

- تنفيذ حملات زراعة الأشجار لتوسيع المساحات الخضراء.

- تشجيع استخدام التقنيات الحديثة في دعم الاستدامة، مثل الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.

إطلاق صفحة إلكترونية توثق أنشطة النادي وتوفر موارد تعليمية للطلبة مفاهيم وأهداف عن الاستدامة.

- تعزيز دور الجامعة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة SDGs

- إشراك الطلاب في قضايا بيئية ومجتمعية هادفة.

- تطوير مهارات القيادة والعمل الجماعي لدى الطلاب.

- تعزيز مكانة الجامعة في التصنيفات البيئية والاستدامة.

- إنشاء بيئة جامعية أكثر وعيًا بالاستدامة ومسؤولة تجاه الموارد الطبيعية.