موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية:
نبذة عن الإدارة
كلمة المدير العام للإدارة العامة للموارد البشرية
تسعى الإدارة العامة للموارد البشرية في الجامعة السعودية الإلكترونية إلى بناء بيئة عمل محفزة ومستدامة، من خلال تطوير الكفاءات البشرية، وتعزيز الأداء المؤسسي والارتباط الوظيفي، ودعم رأس المال البشري بما يواكب مستهدفات الجامعة وتطلعاتها الاستراتيجية نحو التميز والريادة والابتكار.
الريادة في تنمية رأس المال البشري وتعزيز بيئة عمل محفزة ومستدامة تدعم التميز المؤسسي.
تقديم خدمات وعمليات موارد بشرية فاعلة تسهم في تطوير الكفاءات، وتحقيق التميز الوظيفي، ورفع كفاءة الأداء بما يتوافق مع أهداف الجامعة وتوجهاتها الاستراتيجية.
- استقطاب الكفاءات المتميزة والمحافظة عليها.
- تطوير رأس المال البشري ورفع كفاءة الأداء الوظيفي.
- تعزيز بيئة عمل محفزة تدعم الإنتاجية والابتكار.
- تحقيق العدالة والشفافية في الإجراءات والأنظمة الوظيفية.
- رفع مستوى الرضا الوظيفي والانتماء المؤسسي.
- دعم التحول الرقمي وتطوير الخدمات والإجراءات البشرية.
- مواءمة خطط الموارد البشرية مع الأهداف الاستراتيجية للجامعة.
- تنمية المهارات والقدرات من خلال التدريب والتطوير المستمر.
- تعزيز ثقافة التميز والجودة المؤسسية.
- دعم الاستدامة الإدارية ورفع كفاءة استخدام الموارد البشرية.
آخر تحديث:
13/07/2026 - 11:45