قطاعات المعهد
نبذة عن القطاع:
يُعنى قطاع التدريب والتعليم بتطوير المنظومة التعليمية والتدريبية في المعهد، بما يضمن تقديم برامج نوعية تلبي احتياجات سوق العمل، وتعزز كفاءة الكوادر، وتسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمعهد ومستهدفات رؤية المملكة 2030 ويعمل القطاع على بناء منظومة تعليمية متكاملة ترتكز على الجودة، والابتكار، والاستدامة.
ويتولى القطاع من خلال إدارة التدريب والتعليم المستمر تصميم وتنفيذ الدورات التدريبية القصيرة والبرامج المهنية المتخصصة التي تستهدف تطوير المهارات ورفع الجاهزية العملية للأفراد والجهات. كما تشرف إدارة البرامج الأكاديمية على تطوير وتحديث البرامج الأكاديمية، وضمان مواءمتها للمعايير الوطنية ، مع التركيز على جودة المخرجات التعليمية. ويضطلع القطاع كذلك بمهمة رسم التوجهات المستقبلية ووضع الخطط التطويرية عبر إدارة التخطيط والاستراتيجية، بما يعزز التكامل بين البرامج التعليمية والتدريبية ويضمن تحقيق النمو المستدام.
ويسهم القطاع في ترسيخ ثقافة التعلم المستمر، ورفع كفاءة رأس المال البشري، وتعزيز مكانة المعهد والجامعة كوجهة رائدة في مجالات التعليم والتدريب المتخصص.
نبذة عن القطاع:
يُعنى قطاع المشاريع وحلول الأعمال بتطوير وتنفيذ المبادرات والمشاريع ذات الأثر الاستراتيجي، وتقديم حلول متكاملة تسهم في تحقيق أهداف المعهد وتعزيز استدامته المالية والتشغيلية. ويقود القطاع منظومة العمل المرتبطة بإدارة وتنفيذ المشاريع عبر إدارة المشاريع، بما يضمن تطبيق أفضل الممارسات المهنية وتحقيق المستهدفات ضمن الأطر الزمنية والمالية المعتمدة.
كما يسهم القطاع في تقديم الخدمات الاستشارية المتخصصة من خلال إدارة بيوت الخبرة والاستشارات، والعمل على استكشاف فرص النمو وتنمية الإيرادات عبر إدارة تطوير الأعمال، إلى جانب بناء علاقات استراتيجية طويلة المدى وتعزيز التعاون المؤسسي من خلال إدارة تطوير الشراكات. ويأتي هذا التكامل ليعزز قدرة المعهد على تحويل الفرص إلى مبادرات عملية ذات أثر ملموس.
ويركز القطاع على ترسيخ ثقافة الإنجاز، ورفع كفاءة التنفيذ، وتطوير نماذج أعمال مبتكرة تدعم تنافسية المعهد وتوسع نطاق تأثيره، بما يحقق قيمة مضافة مستدامة للجهات المستفيدة والشركاء.
نبذة عن القطاع:
يُعد قطاع الخدمات المشتركة الركيزة الداعمة لأعمال المعهد، حيث يتولى تقديم الخدمات التقنية والفنية والإدارية والمالية بما يضمن كفاءة التشغيل واستدامة الأداء المؤسسي. ويضطلع القطاع بدور محوري في تمكين القطاعات والإدارات المختلفة من تحقيق أهدافها، من خلال توفير بيئة عمل متكاملة قائمة على أفضل الممارسات الإدارية والأنظمة التقنية الحديثة.
ويشرف القطاع على عدد من الإدارات الحيوية، تشمل: إدارة الموارد البشرية، والإدارة المالية، وإدارة الاتصال المؤسسي، وإدارة العقود والمشتريات، وإدارة الخدمات اللوجستية، وإدارة تقنية المعلومات. وتتكامل هذه الإدارات فيما بينها لتعزيز الحوكمة، ورفع كفاءة الإنفاق، وتطوير رأس المال البشري، وتحسين تجربة المستفيدين، وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح ذات العلاقة.
ويسعى قطاع الخدمات المشتركة إلى دعم التحول المؤسسي، وتحقيق التميز التشغيلي، ورفع مستوى الجودة في الخدمات المقدمة، بما يعزز مكانة المعهد ويمكنه من أداء رسالته بكفاءة واحترافية.
نبذة عن القطاع:
يُعد قطاع الشؤون القانونية والحوكمة أحد الركائز الأساسية لضمان سلامة الإطار النظامي وتعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة في المعهد. ويضطلع القطاع بدور محوري في حماية المصالح القانونية، وترسيخ الامتثال، وإدارة المخاطر، بما يسهم في دعم استدامة الأعمال ورفع مستوى النزاهة والشفافية المؤسسية.
ويشمل القطاع ثلاث إدارات رئيسية، هي: الإدارة القانونية، وإدارة اللجان، وإدارة الحوكمة والمخاطر والالتزام. وتتولى الإدارة القانونية تقديم الاستشارات والرأي النظامي، ومراجعة العقود والاتفاقيات، وتمثيل المعهد في القضايا ذات الصلة. كما تعنى إدارة اللجان بتنظيم أعمال اللجان والمجالس، وضبط إجراءاتها، وضمان توثيق قراراتها ومتابعة تنفيذها. أما إدارة الحوكمة والمخاطر والالتزام، فتختص بتطوير أطر الحوكمة، وإدارة المخاطر المؤسسية، وتعزيز ثقافة الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.
ويعمل القطاع بشكل تكاملي لضمان الامتثال للمتطلبات النظامية، وتعزيز فعالية الرقابة الداخلية، ودعم متخذي القرار بالمشورة القانونية والتنظيمية، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي ويصون سمعة المعهد.
نبذة عن القطاع:
يُعنى قطاع الاستثمار والأوقاف بتطوير وتنمية الفرص الاستثمارية والأصول الوقفية بما يسهم في تعزيز الاستدامة المالية للمعهد والجامعة، ودعم التوجهات الاستراتيجية على المدى الطويل. ويعمل القطاع على بناء منظومة استثمارية متكاملة تقوم على دراسة الفرص الاستثمارية، وتقييم جدواها، وتنويع مصادر الدخل، بما يضمن تعظيم العوائد ضمن أطر مؤسسية قائمة على الحوكمة الفاعلة وإدارة المخاطر.
ويتولى القطاع من خلال إدارة الاستثمار الإشراف على الاستثمارات العينية المباشرة وإدارتها بكفاءة، بما يعزز نمو الأصول واستقرار العوائد. كما تضطلع إدارة الأوقاف بمهمة إدارة وتنمية أوقاف الجامعة، وتفعيل دورها في دعم البرامج التعليمية والبحثية والمجتمعية، بما يحقق الاستدامة ويعظم الأثر التنموي. ويسهم القطاع كذلك عبر إدارة الأبحاث والتطوير في دراسة النماذج الاستثمارية المبتكرة، وتحليل الاتجاهات والفرص الواعدة، ودعم القرارات الاستراتيجية المبنية على البحث والتحليل.
ويأتي دور القطاع انسجاماً مع مستهدفات المعهد والجامعة في تحقيق الاستدامة المالية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتوسيع نطاق الأثر التعليمي والبحثي والمجتمعي، بما يدعم رسالتهما ويعزز مكانتهما كمؤسسات رائدة ذات تأثير مستدام.
مجالات المعهد
مجالات المشاريع الاستشارية
- تنفيـــــــــــذ برامج ومبادرات التحول الرقمي
- تقديــــــــم استشارات هيكلية والتنظيم الإداري
- تنظيـــــــم ورش العمل والملتقيات والمؤتمرات
- توفيــــــــر استشارات قياس الأثر للخدمات المقدمة
- تقديــــــم الاستشارات والمحاسبة المالية والاقتصادية والإدارية والعالمية والصحية والأكاديمية والتربوية والاجتماعية
- تنفيـــــــــــذ البرامج التدريبة والتأهيلية
- تأسيـــــس وتشغيل راس المال البشري
- توفيــــــــــر الكفاءات والخبراء في كافة التخصصات
- توفيـــــــــر الدعم اللوجستي والخدمات والمساندة لتنفيذ المشاريع
- تقديـــــــم خدمات استشارية في تقنية المعلومات والتحول الرقمي والبرامج إلكترونية والذكاء الاصطناعي
مجالات البرامج التدريبية
- برامــــج إداريــــــة
- برامــــج قانونيــة
- برامــــج صحيـــــــة
- برامــــج تقنيـــــــة
- برامــــج هندسية
- برامــــج تربــويــــة
- برامــــج اللغـــــــــات
- برامــــج الامن والسـلامـــــة
- برامــــج الامن السيبراني
- برامــــج المراسم والبرتوكولات
مجالات الفعاليات والمؤتمرات
- تنظيم المؤتمرات والندوات
- المعارض والأنشطة الثقافية
- إدارة الفعاليات الكبرى