تواصل معنا
الجامعة السعودية الإلكترونية تقيم برامج تدريبية لمنسوبي إمارة الرياض في التحول الرقمي والأمن السيبراني والموارد البشرية
11 شعبان 1445
أقامت الجامعة السعودية الإلكترونية، عددًا من الدورات التدريبية لمنسوبي إمارة منطقة الرياض، في مجالات التحول الرقمي والأمن السيبراني والموارد البشرية، وذلك في مقر الجامعة بالرياض.
حيث قدمت الدكتورة أسماء بنت عبد المانع الحمادي، مشرفة معهد اللغة العربية لغير الناطقين بها، عددًا من المحاور المهمة عن التحول الرقمي على مستوى المنظمات والأفراد، وفاعلية التدريب والتعليم الإلكتروني وكيفية الاستفادة القصوى من البرامج التعليمية والتدريبية الإلكترونية المتاحة، واستخدام تطبيقات وبرامج الذكاء الاصطناعي بفاعلية واحترافية، والإلمام بالمعرفة الرقمية المطلوبة للتطور الوظيفي في كافة مجالات سوق العمل.
وفي مجال الأمن السيبراني، قدم مستشار إدارة الأمن السيبراني الدكتور حمدان بن أحمد الزهراني. شرحًا مفصلًا لمفهوم الأمن السيبراني، وأفضل الممارسات، وكيفية حماية البيانات، والخصوصية والهندسة الاجتماعية، والتشفير وكلمات المرور.
كما قدم الدكتور سلطان بن عبد العزيز العريفي، دورة تدريبية عن إدارة وتقويم الأداء وأهميته، ومفهومه، وأهدافه، والعوامل المؤثرة عليه، وطرق تقييم الأداء الوظيفي وتحولاته، وعن التقييم الوظيفي ومعاييره، ومراحله، وميثاق الأداء والآلية الصحيحة لتقييم الموظفين مصادر ومستويات الأهداف الوظيفية، وعن مؤشرات الأداء KPI ومفهومها، ومصادرها، ومستوياتها، وتصميمها، وخصائصها، وتنزيلها لمستوى موظفي الإدارة، وتأثيرها، ومقاييس مدخلات ومخرجات مؤشرات الأداء KPI، وكيفية التعامل مع الأداء المنخفض ونموذج أداء لتحليل وتحسين الأداء، ونتائج إدارة الأداء وعلاقتها بوظائف إدارة الموارد البشرية، وعن الجدارات القيادية ومهارات التواصل وأهميتها في تعزيز الأداء، واختتمت بفتح باب الأسئلة للنقاشات وتطبيقات عملية، وتمارين وأنشطة جماعية على كتابة مؤشرات الأداء KPI وعلى عملية تقييم أداء الموظفين.
وتأتي المبادرة ضمن المبادرات التدريبية التي تقدمها الجامعة لمنسوبي القطاعات الحكومية، ومن بينها إمارة منطقة الرياض، والتي تهدف إلى تطوير قدرات ومهارات القدرات البشرية، بما يساهم في تطوير أدائهم الوظيفي والارتقاء بمهاراتهم العملية؛ لتتناسب مع متطلبات المهام الموكلة لهم ومسؤولياتهم الوظيفية.
