نسخة تجريبية
9:40:46 AM
المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.
المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.
روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ edu.sa
جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa
مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250303403
موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية: موقع حكومي رسمي: كيف تتحقق؟
الرياض جاري التحميل...

كلية العلوم الإدارية والمالية

د. مير شاهد ستار

أستاذ مساعد
  • الجامعة السعودية الإلكترونية
  • m.satar@seu.edu.sa
المؤهلات العلمية
  • دكتوراه - دراسات الإدارة - جامعة جاميا حمدارد / الهند - 2017.
  • ماجستير - في إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية - جامعة بنجاب التقنية/ الهند - 2012.
  • بكالوريس - بكالوريس علوم - جامعة كشمير/ الهند - 2008.
الخبرات الوظيفية
  • أستاذ مساعد - الجامعة السعودية الإلكترونية - 15-11-2019 حتى تاريخه.
  • أستاذ مساعد - جامعة كشمير - الهند 15-6-2016 - 30-8-2019.
  • معهد كامبريدج للدراسات المهنية دلهي الهند - 30-04-2014- 05-01-2013.
النشر العلمي
  • سات (2019). "نحو تطوير نموذج شامل لوصف ظاهرة المشاركة المجتمعية في المؤسسات الاجتماعية ، في مجلة المجتمعات المغامرة: الناس والأماكن في الاقتصاد العالمي ؛ المجلد 13 ، رقم 4 ISSN: 1750-6204 ؛ التاريخ: 1 يوليو 2019 Emerald Publishing ҂ Scopus Indexed ҂ 5-Year IF: 1.01 (Thompson Reuters).DOI: https://doi.org/10.1108/JEC-03-2018-0024 - المجلة الدولية 2019.
  • (2019). "التوجه الفردي لريادة الأعمال الاجتماعية: نحو تطوير مقياس القياس" في مجلة آسيا والمحيط الهادئ للابتكار وريادة الأعمال. ISSN: 2071-1395 Emerald Publishing, ҂ ESCI (Thomson Reuters). Vol. 13 No. 1, pp. 49-72, DOI: https://doi.org/10.1108/APJIE-09-2018-0052 - المجلة الدولية 2019.
  • (2019). "عوامل النجاح الحاسمة لريادة الأعمال الاجتماعية في الهند - دراسة تجريبية" في المجلة الدولية لريادة الأعمال والأعمال الصغيرة ، المجلد. 37 ، رقم 3 ، الصفحات: 309-341 ؛ ISSN: 1741-8054 ؛ Inderscience Publishers. ҂ Scopus Indexed ҂ 5-Year IF: 1.10 (Thomson Reuters) DOI: 10.1504/IJESB.2019.101103 المجلة الدولية 2019.
  • Satar "نموذج مفاهيمي لعوامل النجاح الحرجة للمؤسسات الاجتماعية الهندية". المجلة العالمية لريادة الأعمال والإدارة والتنمية المستدامة. ISSN: 2042-5961 Emerald Publishing, ҂ ESCI (Thomson Reuters) Vol. 12 No. 2. pages: 113-138, DOI: http://dx.doi.org/10.1108/WJEMSD-09-2015-0042 المجلة الدولية 2016.
  • ساتار ، MS (تحت الطبع). "تحليل الاختلافات في أهمية عوامل النجاح الاجتماعي لريادة الأعمال عبر التركيبة السكانية للمؤسسات الاجتماعية" في المجلة الدولية لريادة الأعمال والأعمال الصغيرة ، ISSN: 1741-8054 ؛ ناشرو السخط. ҂ Scopus ҂5-YearIF: 1.10 (Thomson Reuters) metric .metric.http://www.inderscience.com/info/ingeneral/forthcoming.php?jcode=ijesb المجلة الدولية.
  • (2016). "استخدام التسويق في المؤسسات الاجتماعية" ، المجلة الدولية لريادة الأعمال الاجتماعية والابتكار. ISSN: 2043-8265، Inderscience Publishers، Vol. 4 رقم 1. الصفحات: 16-24 ، DOI: http://dx.doi.org/10.1504/IJSEI.2016.075636 ҂ ESCI (Thomson Reuters) المجلة الدولية 2016.
  • (2018). "إدارة الأشخاص في مشاريع ريادة الأعمال الاجتماعية - أهم اثنين من الطلبات الخارجية من دراسة الدكتوراه" في Global Journal of Commerce & Management Perspective ISSN: 2319–7285 .المجلد 7 رقم 1. الصفحات: 38-40. الجلة الدولية 2018
  • ار ، م. . "إطار سياسة لريادة الأعمال الاجتماعية في " ، IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM) ISSN: 2278-487X ، المجلد 18 ، الإصدار 9. أنا ، الصفحات 30-43 ، DOI: 10.9790 / 487X-1809013043 المجلة العلمية 2016.
  • . "الثقافة التنظيمية في مشاريع ريادة الأعمال الاجتماعية: اعتبار من منظور الممارسين" في مجلة التقدم في العلوم الاجتماعية ، ISSN (عبر الإنترنت): 2454-2679 ؛ ISSN (طباعة): 2347-5153 ؛ المجلد 6 رقم 1. الصفحات: 52-58. المجلة العلمية 2018.
  • ساتار"الثقافة التنظيمية في مشاريع ريادة الأعمال الاجتماعية: اعتبار من منظور الممارسين" في مجلة التقدم في العلوم الاجتماعية ، ISSN (عبر الإنترنت): 2454-2679 ؛ ISSN (طباعة): 2347-5153 ؛ المجلد 6 رقم 1. الصفحات: 52-58. المجلة العلمية 2018.
  • الموضوعات والسياقات والنتائج المترتبة على مشاركة المجتمع في ريادة الأعمال الاجتماعية: إطار مفاهيمي" في الرنين الآسيوي ، راجيف كومار ميسرا ، مؤسسة البحوث الاجتماعية ، كانبور ISSN: 0976-8602، Vol.-7، Issue-2 2018 Pgs: 35-44 April المجلة العلمية 2018.
  • Gowsia و B.S. و Satar M.S. (2018). "ريادة الأعمال والسياحة - Nexus لتطوير صناعة السياحة في المجلة البحثية للعلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية (RJHSS). ISSN: 0975-6795، A&V Publication، Raipur، Vol. 9 .رقم. 2 ، الصفحات: 652-656. المجلة العلمية 2018
  • "الابتكار في القطاع العام: دراسة عن برنامج تحديث سجلات الأراضي في الهند" في المجلة الدولية للدراسات الإدارية (IJMS) ، ISSN: 22490302 .المجلد 5 ، رقم 3 ؛
  • قصة نمو مستشفى ؛ المشاكل والمزالق. رحلة ريادية في مستشفى رمضان سريناجار ، المجلة الدولية للعلوم والتكنولوجيا والإدارة. ISSN: 2394-1537 ، المجلد. 4 ، رقم 1 صفحات: 879-885. المجلة العلمية 2015.
  • الاتصالات التسويقية المتكاملة في الحملة الانتخابية لحزب بهاراتيا جاناتا في انتخابات 2014 الأخيرة - قصة نجاح. المجلة الدولية للبحوث في التجارة وتكنولوجيا المعلومات والإدارة. ISSN 2231-5756 ، المجلد - المجلة العلمية 2015. 5 ، رقم 7. الصفحات: 49-52.
  • "الاكتئاب بين طلاب كلية الدرجة: دراسة فيما يتعلق بالمتغيرات الديموغرافية" في المجلة البحثية للعلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية ، ISSN: 23215828 ؛ UGC No. 41348 ؛ منشورات A&V ، رايبور. المجلد 9 العدد ؛ 2 ، الصفحات: 585-587 المجلة العلمية 2018.
  • "استكشاف خصائص إدارة الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي". نموذج McKinsey 7S للابتكار والاستدامة وقابلية التوسع للأعمال ، منشورات A.K ، طبعة 2019 ، ISBN: 978-93-88465-11-3. فصل كتاب 2019.
  • دراسة لفهم دور موظفي الرعاية الصحية في جودة الخدمة المدركة للمريض". "Make in India Transforming Human Resources and Strategic Development" ، الصفحات 44-51. ISBN 978-93-80082-85-1 ، 2015 - فصل كتاب 2016، المعهد الوطني لريادة الأعمال وتنمية الأعمال التجارية الصغيرة ، نويدا. 20 مارس - 2015.
  • "جلب الجودة في الحقائب - حالة تنفيذ إدارة الجودة الشاملة في الشركات الصغيرة والمتوسطة الهندية". كتاب حالات مختارة ، المجلد. XX يونيو 2015 ؛ الصفحات. 18-31. MTI. هيئة الصلب الهندية المحدودة بالتعاون مع وزارة تنمية الموارد البشرية. تم اختيار الورق من بين العشرة الأوائل في مسابقة الحالة على المستوى الوطني. فصل كتاب 2015.
  • ريادة الأعمال الاجتماعية: حل المشاكل الموضعية ، في جريدة J & K الرائدة ، Rising Kashmir ، 31-10-15 ، صفحات http://www.risingkashmir.com/news/social-entrepreneurship-solution-to-topical-problems/ مقالات في صحف ومواقع الكترونية 2015.
  • اختيار مهنة ، في صحيفة J & K الرائدة ، رايزينغ كشمير ، 05-02-16 ، صفحات / http://www/risingkashmir.com/news/opting-for-a-career/ مقالات صحف ومواقع الكترونية 2016.
  • ريادة الأعمال الاجتماعية: جيل صاعد يغير العالم ، في صحيفة J & K الرائدة ، Rising Kashmir21-12-2016 ، صفحات http://www.risingkashmir.com/news/rising-generation-that-is-changing-the-world مقالات صحف ومواقع الكترونية 2016.
الاهتمامات البحثية
  • ريادة الأعمال الإجتماعية.
  • تعليم ريادة الأعمال.
  • السلوك التنظيمي.
الدورات التدريبية وورش العمل
  • تنظيم وترسيخ المؤتمر الوطني الذي استمر يومين حول "ريادة الأعمال: الفرص والتحديات في العالم المعاصر" في قسم الدراسات الإدارية ، الحرم الجامعي الجنوبي ، جامعة كشمير جامعة كشمير / الهند.
  • نظمت بنجاح ورشة عمل مدتها 3 أيام حول "تنمية الشخصية" بالتعاون مع منظمة IRIS ، مومباي في إدارة الشؤون الإدارية ، الحرم الجامعي الجنوبي ، كشمير يوني. جامعة كشمير / الهند.
  • نظمت بنجاح ندوة لمدة يوم واحد حول "ريادة الأعمال الاجتماعية" في جامعة جاميا حمدارد بالتعاون مع منظمة التنمية المتكاملة ، نيودلهي في 23/02/16. الهند.
  • حضرت ورشة عمل مدتها ثلاثة أيام حول "تدريب SPSS و AMOS" نظمتها IBM بالتعاون مع جامعة جاميا حمدارد ، نيودلهي ، 14-15 فبراير 2015. الهند.
  • قدم ورقة بعنوان "استكشاف خصائص إدارة الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي" في المؤتمر الوطني حول نموذج 7S McKinsey ، معهد تكنيا نيودلهي المنعقد في 2 فبراير 2019 الهند.
  • قدم ورقة بعنوان "السياق المتغير للسلوك التنظيمي في الهند" في المؤتمر الدولي حول التطورات الأخيرة في العلوم الاجتماعية وإدارة الأعمال في الهند في 27 يناير 19. الهند.
  • تقديم ورقة بعنوان "دمج الاستدامة في المسؤولية الاجتماعية للشركات - نظرة تتجاوز المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى ريادة الأعمال الاجتماعية" في مؤتمر المائدة المستديرة الدولي حول "المسؤولية الاجتماعية للشركات في الهند ومشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات: المناهج والممارسات والتحديات - الطريق إلى الأمام" في الفندق عقدت هيلتون جورجاون ، الهند في 18 يناير 19. الهند.
  • قدم ورقة بعنوان "دراسة عن برنامج رقمنة سجلات الأراضي" في المؤتمر الدولي حول "الابتكار" في جامعة BML Munjal University في جورجاون ، الهند المنعقد في 7 يناير 16. الهند.
  • تقديم ورقة بعنوان "دراسة لفهم دور موظفي الرعاية الصحية في جودة الخدمة المدركة للمريض" في "القمة العالمية - صنع في الهند لتحويل الموارد البشرية والتنمية الاستراتيجية" ، المنعقدة في 19-20 مارس 2015 في المعهد الوطني ريادة الأعمال وتطوير الأعمال الصغيرة ، نويدا ، الهند. الهند.
  • قدم ورقة ، "قصة نمو مستشفى ؛ المشاكل والمزالق. رحلة ريادة مستشفى رامزان سريناجار "، في المؤتمر الدولي للعلوم والتكنولوجيا والإدارة الذي عقد في 16 فبراير في YMCA Connaught Place New Delhi الهند.
  • قدم ورقة ، "الاتصالات التسويقية المتكاملة في الحملة الانتخابية لحزب بهاراتيا جاناتا في الانتخابات 2014 الأخيرة - قصة نجاح" المؤتمر الوطني حول الاتجاهات الناشئة في الإدارة ، الذي عقد في 15 فبراير في JNV University Jodhpur Rajasthan India. الهند.
  • تقديم ورقة بعنوان "إحضار الجودة في أكياس - حالة تنفيذ إدارة الجودة الشاملة في شركة هندية صغيرة ومتوسطة الحجم" ، في مسابقة دراسة الحالة الوطنية لمعهد التدريب الإداري ، هيئة الصلب الهندية المحدودة / وزارة تنمية الموارد البشرية ، المنعقدة في 20 يونيو 2015 في SAIL ، جهارخاند ، الهند. الهند.
  • شارك في ورشة عمل لمدة يومين حول "الاتجاهات الناشئة في الرياضيات" في 28-29thMar. 18 في الحرم الجامعي الجنوبي UOK. جامعة كشمير/ الهند.
مشاركة
Chat Bot
المساعد الذكي